Duizenden arbeidsmigranten in Nederland, waaronder Polen, staan mogelijk niet geregistreerd in het bevolkingsregister omdat sommige uitzendbureaus de registratie belemmeren, aldus een Nederlandse vakbond. De vakbond waarschuwt dat deze praktijk werknemers afhankelijker en minder beschermd maakt.
citaatfoto: file foto: CC0
De Nederlandse vakbondskoepel FNV meldt dat sommige uitzendbureaus het buitenlandse werknemers opzettelijk moeilijker maken om zich in te schrijven in het bevolkingsregister (BRP), zo meldt het Poolse persbureau PAP.
Volgens het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) woonden er in 2025 meer dan 190.000 in Polen geboren personen in Nederland. Eerdere schattingen gingen uit van wel 250.000 Polen, inclusief degenen die wel werkten maar niet geregistreerd stonden, aldus de brontekst.
Gebrek aan registratie betekent dat werknemers meer afhankelijk zijn van tussenpersonen en minder bescherming genieten. Niet-geregistreerde werknemers hebben meer moeite om een huisarts, zorgverzekering en uitkeringen te krijgen, en ze bouwen geen huurdersrechten op, waardoor het gemakkelijker is om ze na ontslag uit hun woning te zetten, vooral als de werkgever ook eigenaar is van de woning.
FNV beschreef gevallen van werknemers die geïntimideerd werden, genegeerd werden bij hun hulp bij de registratie, of zelfs ontslagen werden nadat ze hadden onthuld dat ze geregistreerd stonden.
Organisaties die slachtoffers van uitbuiting bijstaan, waaronder FairWork en Leger des Heils, bevestigden deze mechanismen, aldus PAP. Huurcontracten bevatten zelfs clausules die registratie bij het BRP verbieden.
Vakbonden en Nederlandse media melden al jaren slechte leefomstandigheden voor uitzendkrachten, waaronder overvolle woningen, hoge kosten, vuile panden en volledige afhankelijkheid van uitzendbureaus.
“Zonder registratie is het gemakkelijker om meer mensen in één woning te proppen en werknemers van het ene adres naar het andere te verplaatsen”, meldde PAP, eraan toevoegend dat dit misbruik van huisvesting in de hand werkt en het voor de autoriteiten moeilijker maakt om de leefomstandigheden te controleren.
FNV stelde dat sommige gemeenten ook procedures vertragen of aanvragen afwijzen, terwijl de Nederlandse vereniging van gemeenten VNG aangaf geen bewijs te zien dat dergelijke praktijken systematisch voorkomen, hoewel zij wel erkende dat er vertragingen optreden.
De Nederlandse overheid heeft wijzigingen aangekondigd. Vanaf 1 januari 2027 zijn werkgevers die migranten in dienst nemen verplicht om informatie over de registratie te verstrekken en werknemers bij aanvang van hun dienstverband te ondersteunen bij de registratie, in lijn met een van de aanbevelingen van een rapport uit 2020 getiteld “Er zijn geen tweederangsburgers”.
(jh)
Bron: PAP, polskieradio.pl by (jh) English
