Een op de vier Poolse werknemers is bereid om iets corrupt of onethisch te doen om een loonsverhoging of promotie te krijgen, blijkt uit een nieuw rapport van adviesbureau EY.
Het rapport zegt het Europese gemiddelde ongeveer één op de zeven is, maar Polen was dichter bij de West-Europese landen bekend voor hoge anti-corruptie normen dan zijn buren in Centraal- en Oost-Europa.
Volgens het rapport, waren Polen’s “Gen Y” – mensen geboren tussen 1980 en het midden van de jaren 1990 – het meest waarschijnlijk om onethisch te handelen.
EY’s Mariusz Witalis zei dat ze geneigd zouden zijn, bijvoorbeeld aan een cliënt om te kopen om het bedrijf te helpen.
Echter, bij de Poolse werknemers ouder dan 45 jaar, zou slechts ongeveer tien procent een oogje dicht knijpen voor onethische en corruptie praktijken.
Witalis zei dat dit een afspiegeling is van de huidige zakelijke markt.
“Het lijkt erop dat de situatie kan worden gekoppeld aan de jongere generatie die hun intrede doet op de arbeidsmarkt, en de algemene instabiliteit,” zei hij.
“Op dit moment, moeten bedrijven de gehele tijd groeien, ze hebben zeer agressieve verkoopdoelstellingen. Als we kijken naar de hoge werkloosheid onder jongeren – zorgt het ervoor dat … dat ze onethisch handelen, ze willen alleen hun baan behouden,” voegde hij eraan toe.
Ondertussen, waren een groot aantal mensen in dezelfde studie sterk tegen corruptie – 13 procent van de ondervraagden zei dat ze gestopt waren vanwege corrupte praktijken, en nog eens 48 procent overweegt te stoppen.
Bron: IAR, The News.pl (English version)
